ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
毛家嫂å“牌介¾l?/b>一ã€?/span>å…¬å¸ä»‹ç» 湘æ½å¸‚银‹¹?/span>家政æœåŠ¡æœ‰é™å…¬å¸äº?/span>2007òq?/span>在湘æ½?/span>æˆç«‹åQŒæ˜¯ä¸€å®¶å…·æœ‰ç‹¬ç«‹æ³•äºø™µ„æ ?/span>çš?/span>æ¹–å—çœå强家åºæœåŠ¡ä¼ä¸šï¼Œå…¬å¸ä»?/span>家åºä¸€è€ä¸€ž®?/span>çš?/span>æœåŠ¡ä¸?/span>ä¸ÖM½“åQŒç»è¥èŒƒå›´æ¶‰åŠåˆ°å®¶æ”¿æœåŠ¡ã€å…»è€æœåŠ?/span>ã€?/span>ž®åŒºä¿æ´æ‰˜ç®¡ã€?/span>力_Š¡‹zùN£ã€èŒä¸šæŠ€èƒ½åŸ¹è®ç‰å¤šç§ä¸šæ€ã€?/span>æ˜?/span>全国家政æœåŠ¡ä¸šæ质扩å®?/span>“领跑者â€è¡ŒåŠ¨é¢†è·‘ä¼ä¸šã€?/span>
二ã€?/span>“毛家嫂â€å“牌介¾l?/span> 2021òq?1月,公å¸ä¾æ‰˜½W¬ä¸‰äº§ä¸šæœåŠ¡ä¸šä¼˜åŠ¿ï¼Œä¸ºæ‰“å“湘æ½æœåŠ¡ä¸šåŠ›_Š¡å“牌åQŒä‹É力_Š¡è¾“出å‘å“牌化ã€ä¸“业化ã€è§„范化å‘展åQŒæˆåŠ?/span>注册äº?/span>“毛家嫂â€å•†æ ?/span>ã€?/span> å“牌å«ä¹‰åQ?/span>“毛家嫂â€?/span>是一¾Ÿ¤æ¥è‡ªä¸»å¸å®¶ä¹¡çš„阿嫂åQŒæœ‰ç€ä¸Õd¸å®¶ä¹¡äº?/span>“åƒå¾—苦åQŒéœ¸å¾—è›®åQŒè€å¾—çƒ?/span>åQŒæœ‰å¤§çˆ±â€çš„优秀å“è´¨åQ?/span>专注家åºä¸€è€ä¸€ž®çš„照护æœåŠ¡ã€?/span> æœåŠ¡å®—æ—¨åQ?/span>让家更温暖ã€?/span>
三ã€?/span>å…¬å¸å“牌培育和å‘展规åˆ?/span>åQ?/span> å“牌是ä¼ä¸šä¸€åˆ‡æ— 形资产æ€Õd’Œçš„å…¨æ¯æµ“¾^®ï¼ŒåŸ¹è‚²è‡ªä¸»åŠ›_Š¡å“牌是公å¸çš„é‡è¦ç›®æ ‡å’Œå‘展趋åŠÑ€?/span>力_Š¡å“牌å»ø™®¾æ˜¯è{å˜ç»‹¹Žå¢žé•¿æ–¹å¼ï¼Œæ凾l济¾l¼åˆå®žåŠ›å’Œç«Ÿäº‰åŠ›çš„é‡è¦ä‹D措。äؓ推进公å¸å“牌å»ø™®¾åQŒçŽ°¾l“åˆå…¬å¸å®žé™…情况åQŒåˆ¶å®šæœ¬è§„划ã€?/span> 1ã€?/span>认真分æžã€å‡†¼‹®å®šä½ã€ç§¯æžåˆ›å»ºç‰¹è‰²åŠ³åŠ¡å“牌ã€?/span> ¿U‰æ‰¿â€œæœåŠ¡è‡³è¯šã€ç²¾ç›Šæ±‚¾_ä€çš„è´¨é‡æ–šw’ˆåQ?/span>以诚信ã€ä¸“业ã€åˆ›æ–°ã€å…±äº«äØ“æ ¸å¿ƒä»·å€ÆD§‚åQ?/span>专注于家åºä¸€è€ä¸€ž®çš„照护æœåŠ¡ã€?/span>â€?/span>一ž®?/span>â€æ˜¯ä»?/span>育婴师ã€æ¯å©´æŠ¤ç†å‘˜å…¥æˆ·æ供的æœåŠ¡ï¼Œâ€?/span> 一è€?/span>â€æ˜¯ä»¥é“¶‹¹?/span>“俩å®è´â€å¾æˆçš„å个嵌入½C‘ÖŒºå¤šåŠŸèƒ½å°è§„模长者照护之å®?/span>长者照æŠ?/span>之家ä¸ÞZ¾æ‰˜ï¼Œæ供长ä½åQŒä¸Šé—¨æœåŠ¡å’Œæ—¥é—´æ‰˜ç®¡½{‰æœåŠ?/span>。实现在城区的连é”ç»è¥ã€?/span> 银æ“v承诺åQŒå¯¹å®¢æˆ·è´Ÿè´£åQŒæŒ¾læ供满æ„以致超‘Šé¢„期的æœåŠ¡åQ›å¯¹å‘˜å·¥è´Ÿè´£åQŒä‹É所有努力的人收获公æ£çš„回报与值得回味的生‹z»ï¼›å¯¹ç¤¾ä¼šè´Ÿè´£ï¼Œç”¨çœŸè¯šå’Œå–„良赢得感动åQŒç”¨å“越和å“质赢得市场和å£ç¢‘ã€?/span> 2ã€?/span>¾l„织机构 æˆç«‹â€œæ¯›å®¶å«‚â€åŠ³åŠ?/span>å“牌½Ž¡ç†å§”员会,负责å“?/span>ç‰?/span>培è®å·¥ä½œ¾l„织实施和指å¯û|¼Œä»¥åŠ å¼?/span>å…¬å¸å“牌½Ž¡ç†çš„组¾l‡é¢†å¯û|¼Œ¼‹®ä¿å“牌工作æ”?/span>ä»?/span>畅通ã€?/span> 具体æˆå‘˜å¦‚下åQ?/span> ä¸ÖM“QåQšæ€È»ç?/span> 副主任:½Ž¡ç†è€…代表ã€é¦–å¸è´¨é‡å®˜ æˆå‘˜åQšå„事业部负责äh 主è¦èŒè´£åQšè´Ÿè´?/span>“毛家嫂â€?/span>å“牌½{–划åQŒåˆ›å»ºé¡¹ç›®çš„¾l„织ã€åˆ¶å®šã€?/span>实施åQ?/span>è´Ÿè´£å„项目è½å®žè¿›åº¦çš„跟踪ã€ç®¡ç†ï¼›è´Ÿè´£å„èŒèƒ½éƒ¨é—¨å调沟通,å“牌工作æ€ÖM½“è€ƒæ ¸è¯„ähã€?/span> 3ã€åŠ å¤§å®£ä¼ ã€è¥é€ 氛围ã€ç‰¢å›ºæ ‘立劳务å“牌æ„识ã€?/span> “酒好也怕åØœåæ·±â€å†å¥½çš„力_Š¡å“牌åQŒå¦‚æžœä¸å®£ä¼ çš„ä“Qå…¶å‘展,å“牌的劳动作用和延äŽ×效应有å¯èƒ½å°±è¢«å¼±åŒ–,ä¸ÞZº†é€æ¥æŠŠâ€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“ç‰Œæ‰“é€ æˆå…¨å¸‚ã€å…¨çœä¹ƒè‡›_…¨å›½çš„知å力_Š¡å“牌åQŒåœ¨¿U¯æžç”ÏxŠ¥æ³¨å†Œçš„åŒæ—Óž¼Œ¾_‘Ö¿ƒè®¾è®¡ã€åŒ…装ã€å®£ä¼ “银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌ã€?/span> 一是充分利用新é—Õdª’体,¾|‘ç»œå®£ä¼ åQŒå¯¹å¤–å¤§åŠ›å®£ä¼ æŽ¨ä»?/span>“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌,大力è¥é€ 培育劳务å“牌的舆论氛围åQŒä‹Éæ‰“é€ åŠ³åŠ¡å“牌的工作家喻æˆäh™“åQŒäh人皆知ã€?/span> 二是与就业局ã€å¦‡è”ã€æ®‹è”ã€å·¥ä¼šä»¥åŠä¸ªè¡—铽C‘ÖŒºç´§å¯†è”ç³»åQŒå€ŸåŠ©òq›_°¿U¯æžçš„å®£ä¼ åŠ³åŠ¡å“牌,让更多的有就业æ„æ„¿çš„å§å¦¹çŸ¥æ™“å“牌的真实度åQŒä»Žè€Œé€šè¿‡â€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å®žçŽ°å°±ä¸šã€?/span> 三是˜qè¥â€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€çš„抖音账å·ä»¥åŠå¾®ä¿¡è§†é¢‘åøP¼Œå‘é€ä¸€äº›å¦å‘˜çš„采访以办®×ƒ¸šæƒ…况åQŒè®©æ›´å¤šäºÞZº†è§£â€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€ã€?/span> 四是¾l“åˆé“¶æ“v家政æœåŠ¡æœ‰é™å…¬å¸åQŒè®©åŠ›_Š¡å“牌˜q›åˆ°å„个å¥åº·å…»è€ä¸å¿ƒï¼Œåšå¥½å“ç‰Œå®£ä¼ çš„åŒæ—¶ä¹ŸæŽ¨åŠ¨äº†å®¶æ”¿è¿›½C‘ÖŒºåQŒä¿ƒ˜q›å±…æ°‘å°±˜q‘äín有便æähœåŠ¡ã€‚让“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌在湘æ½é地开花ã€?/span> 五是åšæŒç‚šw¢¾l“åˆåQŒå¼•å¯¼å°±ä¸šå§å¦ÒŽ ‘立打é€?/span>“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌的ä¸ÀLµæ„识åQŒåšæŒå¯¹ä»Žäº‹å“牌力_Š¡å–å¾—å¯è§‚收益的,å¯ÒŽœ‰ä¸€å®šçŸ¥å度的就业å§å¦¹è¿›è¡Œå¤šæ¸ é“ã€å¤šæ–¹å¼çš„å®£ä¼ ï¼Œé€šè¿‡å¯ÒŽ¯”效应ã€å…¸åž‹å¼•è·¯ï¼Œå¸®åŠ©òq¿å¤§ž®×ƒ¸šå§å¦¹æ›´æ–°è§‚念åQŒæ ‘立市场æ„识和å“牌æ„识åQŒé€æ¥åœ¨å¹¿å¤§å®¶åºæœåŠ¡äh员丞®½å¿«å½¢æˆâ€œè¦æƒ³ç¨³å®šè‡´å¯Œã€ä¾é å“牌劳务â€çš„å…Þp¯†åQŒä‹Éæ‰“é€ â€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€åŠ³åŠ¡å“牌æˆä¸ºå¹¿å¤§å°±ä¸šå§å¦¹çš„自觉行动åQŒè®©òq¿å¤§ž®×ƒ¸šå§å¦¹¿U¯æžæŠ•èín到创建“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€åŠ³åŠ¡å“牌和ä¿æŠ¤åŠ›_Š¡å“牌的行列ä¸ã€?/span> 4ã€å¼ºåŒ–培è®ã€å¢žå¼ºç´ è´¨ã€åŠªåŠ›æ高å“牌劳动竞争力 æ ÒŽ®æ–‡äšg¾_„¡¥žæŒ‡å¯¼â€œåŸ¹è®è‚²å“牌ã€å“牌拓市场ã€å¸‚åœÞZ¿ƒž®×ƒ¸šâ€çš„力_Š¡å‘展æ€èµ\åQŒç‹ 抓劳务äh员的技能培è®ï¼ŒæŒ‰ç…§â€œå…ˆåŸ¹è®ã€åŽè¾“出â€çš„原则åQŒå¯¹å¤–出ž®×ƒ¸šå§å¦¹˜q›è¡ŒæŠ€èƒ½åŸ¹è®ã€?/span> 一是在用工ä¼ä¸šçš„需求上åšæ–‡ç« ,åšæŒâ€œæ±‚¾_¾æ±‚专ã€é¢å‘市场ã€å‘挥优åŠÑ€æ‰©å¤§è§„模â€çš„原则åQŒç§¯æžç»„¾l‡å¤–出的ž®×ƒ¸šå§å¦¹å‚åŠ æŠ€èƒ½åŸ¹è®ã€?/span> 二是培è®ä¸åšåˆîCº†å››ä¸ª¾l“åˆåQŒå³æŠ€èƒ½åŸ¹è®ä¸Ž¾Ÿ¤ä¼—需求相¾l“åˆã€æŠ€èƒ½åŸ¹è®ä¸Žå¸‚场需求相¾l“åˆã€æŠ€èƒ½åŸ¹è®ä¸Žè½¬ç§»è¾“出相结åˆã€æŠ€èƒ½åŸ¹è®ä¸Žç‰¹è‰²å“牌相结åˆï¼Œå¦ä¹ 日本è²ä„¦æœåŠ¡ç†å¿µåQŒæ高æœåŠ¡äh员æœåŠ¡æ„识,ä¸æ–æ高家政æœåŠ¡äººå‘˜¾l¼åˆç´ è´¨ã€å¢žå¼ºå“牌劳务的质é‡ã€å¢žå¼ºå¸‚åœÞZ¿¡èª‰åº¦ã€?/span> 三是在培è®æ–¹å¼ä¸Šæ±‚çªç ß_¼Œä¸ÞZº†˜q›ä¸€æ¥åÅžæˆ?/span>“以培è®ä¿ƒè¾“出ã€ä»¥æŠ€èƒ½ä¿ƒž®×ƒ¸šã€ä»¥å“牌打市场â€çš„å·¥ä½œæ ¼å±€åQŒç§¯æžæŽ¢ç´¢â€œä»¥ä¸€è€ä¸€ž®â€äØ“æ ¸å¿ƒçš„åˆ›æ–°åŸ¹è®æ¨¡å¼ï¼ŒæŠŠæŽ§æ¯ä¸€ä¸ªåŸ¹è®ä½“¾pÕd†…容,把æ¯ä¸€ä¸ªçŽ¯èŠ‚åšä¸“åš¾l†åš¾_¾ï¼Œæ高了培è®è´¨é‡å’Œž®×ƒ¸šç«žäº‰åŠ›ã€‚å¼€å‘å’Œç ”ç©¶ç‰¹è‰²èŒä¸šåŸ¹è®å匙å¹ç›®åQŒæ‰“é€ ä¸€éƒ¨åˆ†â€œå°è€Œç²¾â€çš„评¡¨‹åQŒé’ˆå¯¹äºŽä¸åŒåŸ¹è®å¦å‘˜çš„需求以åŠå°±ä¸šæ–¹å‘,开设更多ååŒé¡¹ç›®è¯¾½E‹ï¼Œå¦‚æ ¹æ®â€œä¸€ž®â€çš„评¡¨‹å¼€å‘出“月åé¤çâ€ã€â€œæ—©æ•™çâ€ç‰è¯„¡¨‹åQ›æ ¹æ®â€œä¸€è€â€çš„评¡¨‹å¼€å‘出“院长培è®çâ€ã€â€œåº·ä¹åŸ¹è®çâ€ã€â€œæ´»åŠ¨å¸¦åŠ¨â€åŸ¹è®ç。引导å¦å‘˜å¤šå±‚次ã€å¤šé¢å°±ä¸šã€?/span> 四是在培è®é¢†åŸŸä¸Šæ±‚拓展,让就业å§å¦¹èƒ½é€‚应市场å˜åŒ–åQŒå‚与市场竞争的能力åQŒä‹É更多çš?/span>“打工者â€æˆä¸ºâ€œåˆ›ä¸šè€…â€ï¼Œòq¶æŒ‡å¯¼æœ‰æ„愿创业的å¦å‘˜åˆ›ä¸šï¼Œè®©å…¶ž®‘走弯èµ\åQŒèƒ½æœ‰å¾è®¾æ€§çš„å»ø™®®å’Œæ”¯æŒã€‚至目å‰å…׃‹D办“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€æŠ€èƒ½åŸ¹è®ç8æœ?43人,其ä¸æœˆå«‚36人,催äã^30人,产åŽåº·å¤20人,育婴152人,养è€æŠ¤ç?05人,所有就业å§å¦šwƒ½æ‹¿åˆ°äº†èŒä¸šæŠ€èƒ½ç‰¾U§è¯ä¹¦æˆ–培è®åˆæ ¼è¯ä¹¦ã€‚通过培è®åQŒå¤–出就业å§å¦¹çš„ç´ è´¨æœ‰äº†æ˜Žæ˜¾æ高åQŒä»–们以技术过¼‹¬ã€è¯šå®žå®ˆä¿¡ã€å‹¤åŠ›_ƒè‹¦çš„优秀å“è´¨åQŒåœ¨å…¨å›½è¾“å‡ºçš„åœ°æ–¹å ½E³äº†è„šæ ¹åQŒæ ‘立了“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌在家åºæœåŠ¡ä¸šå°±ä¸šå§å¦¹çš„良好形象ã€?/span> 5ã€åŸ¹è‚²è²ä½“ã€å¸‚åœø™¿ä½œã€ç§¯æžä¿ƒ˜q›åŸ¹è®è¾“转相¾l“åˆã€?/span> ä¸ÞZº†åŠ 快力_Š¡è¾“出的市场化˜q作æ¥ä¼åQŒä»¥åŸ¹è®ä¿ƒè¾“出ã€ä»¥è¾“出带动培è®çš„目的。目å‰ï¼Œå·²ä¸Žæ¹˜æ½å¸‚ä¸å¿ƒåŒ»é™¢ï¼Œå¸‚ä¸åŒ»é™¢åQŒå¸‚一医院åQŒå¸‚妇幼ä¿å¥é™¢ç‰å¤šå®¶åŒ»é™¢åQŒä»¥åŠå„高端月å会所åQŒåŒ—上广æ·Þqš„å„大家政公å¸æœ‰æœºè”ç³»èµäh¥åQŒå¾ç«‹äº†èµ„æºå…׃ínåQŒæœ‰åºç«žäº‰çš„输出机制æå¾äº†å¸‚场需求与市场供给的对接åã^åŽÍ¼Œä½?/span>“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€åŠ³åŠ¡è¾“出é¢å‘市场化˜q作转å˜ã€‚è·ŸítªæœåŠ¡ã€å®šæœŸå›žè®Ñ€å¦å‘˜å°±ä¸šåŽåQŒæ¯éš?个月对å¦å‘˜ä»¥åŠå°±ä¸šå•ä½è¿›è¡Œå›žè®¿åƈåšå¥½è®°å½•ã€?/span> 6ã€å‘挥优åŠÑ€æå‡æœåŠ¡ã€ç§¯æžæ‹“展劳务基地和范围ã€?/span> 与北上广æ·×ƒ¸€¾U¿åŸŽå¸‚åŠé•¿æ ªæ½å‘¨è¾¹çš„月åä¸å¿ƒã€å…»è€æœºæž„ã€å®¶æ”¿å…¬å¸å–得蔾pÕdƈåˆä½œã€‚è¦æ±‚对åˆä½œçš„机构进行考察åQŒç¾è®¢å°±ä¸šè¾“出å议。确ä¿è¾“出å¦å‘˜å°±ä¸šé€šé“有å‘展以åŠähíw«å®‰å…¨æœ‰ä¿éšœã€?/span> “订å•åŸ¹è®ã€å®šå‘输出â€ã€æ ¹æ®éƒ¨åˆ†ä¼ä¸šçš„è¦æ±‚åQŒæ高培è®çš„针对性和ž®×ƒ¸šçš„定å‘æ€?åšå¥½ç‰¹è‰²åŠ›_Š¡ä»Žä¸šäººå‘˜"培è®ã€å°±ä¸šã€ç»´æ?一æ¡é¾™æœåŠ¡ã€?/span> 自用或输出特色劳务从业äh员数é‡?/span>:自用或输出特色劳务从业äh员第一òq´ä¸ä½ŽäºŽ240人,½W¬äºŒòq´ä¸ä½ŽäºŽ320人,½W¬ä¸‰òq´ä¸ä½ŽäºŽ400人ã€?/span> å‘挥å“牌的优势,与å„地家政å会有效链接,æ ÒŽ®å„地的生‹zÖM¹ 惯和市场需求,制定特色培讙å¹ç›®åQŒä»¥ž®Þp¿‘ž®×ƒ¸šçš„原则,让就业äh员安心培è®å¦æŠ€èƒ½ï¼Œít实上岗解忧æ„,åšåˆ°åŸ¹è®ä¸€æ‰V€è¾“å‡ÞZ¸€æ‰V€å¬må›ÞZ¸€æ‰¹ï¼Œå»ºç«‹ä¸€ä¸ªç‚¹åQŒå‘展一大片åQŒä‹É“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌劳务输出工作å‘有组¾l‡ã€è§„模化方å‘å‘展ã€?/span> 对于所有推è的“毛家嫂â€ç®€åŽ†å®Œå–„的个äh档案åQŒå½•å…¥åˆ°¾lŸä¸€çš„ç³»¾lŸä¸åQŒæ¡£æ¡ˆä¸åº”记录好å¦å‘˜çš„培è®æ—¶é—ß_¼ŒæŽ¨èæ—‰™—´åQŒæŽ¨èå•ä½ï¼Œè–ªèµ„ã€ä¸Šå•çš„情况½{‰ã€‚对å¦å‘˜˜q›è¡Œå›žè®¿æ—Óž¼Œå¯è¦æ±‚å¦å‘˜æä¾?åˆ?å¼ å°±ä¸šå›¾ç‰‡ç•™æ¡£ä¿å˜ã€?/span> 7ã€åˆç†æµåŠ¨ã€æœ‰åºè¾“转ã€å……分å‘挥å“牌劳动效益ã€?/span> “银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å“牌是扩大力_Š¡è¾“出规模æ高力_Š¡è¾“出效益必ä¸å¯å°‘的“绿å¡â€å’Œâ€œå片â€ï¼ŒåšæŒä»¥â€œé€‚æ—¶ã€é€‚地ã€é€‚æ‰ã€å®žé™…ã€å®žç”¨ã€å®žæ•ˆâ€äؓ基本原则åQŒåŠ 强对“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å¤–出就业å§å¦¹çš„技能培è®ï¼Œä»¥åŠå²—å‰åŸ¹è®åQŒä¸æ–æ高“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€æœåŠ¡ähå‘˜ç´ è´¨ï¼Œå¢žå¼ºâ€œé“¶‹¹äh¯›å®¶å«‚â€åŠ³åŠ¡å“牌市场竞争力åQŒæ•´åˆç›¸å…Œ™¡Œä¸šä¿¡æ¯ï¼Œå¼€å±•å¼‚业è”盟,指导“银‹¹äh¯›å®¶å«‚â€å¤–出就业å§å¦ÒŽœ‰åºæµåŠ¨ï¼Œäº§ç”Ÿè‰¯å¥½çš„å“牌效应,获得更多的市场就业机会ã€?/span>
æœåŠ¡½Ž¡ç†åˆ¶åº¦
一ã€?/span>“三ä¸å…¾lŸä¸€â€åˆ¶åº?/span> ä¸ÞZº†è§„范“毛家嫂â€çš„æœåŠ¡è¡ŒäØ“åQŒæ高æœåŠ¡è´¨é‡ï¼Œæ›´å¥½çš„åšä¸€è€ä¸€ž®çš„æœåŠ¡å·¥ä½œåQŒå…¬å¸ç‰¹åˆ¶å®šäº†â€œä¸‰ä¸å…¾lŸä¸€â€åˆ¶åº¦ã€?/span> “三ä¸â€ï¼šä¸åŸ¹è®ä¸ä¸Šå²—åQŒä¸ä½“检ä¸è¿›å®Óž¼Œä¸ç¾åˆåŒä¸æ´¾å·¥ï¼› “兾lŸä¸€â€ï¼š¾lŸä¸€å²—ä½åŸ¹è®åQŒç»Ÿä¸€åŒ»é™¢ä½“检åQŒç»Ÿä¸€æ”¶è´¹æ ‡å‡†åQŒç»Ÿä¸€æŒè¯ä¸Šå²—åQŒç»Ÿä¸€æœåŠ¡æ ‡å¿—åQŒç»Ÿä¸€å®šæœŸå›žè®¿ã€?/span>
二ã€åŸ¹è®ã€å°±ä¸šã€æœåŠ¡ã€ç£å¯ég¸€æ¡é¾™åˆ¶åº¦ 1ã€å²—å‰åŸ¹è®ï¼šä¼ä¸šæ¦‚况ã€ä¸šåŠ¡çŸ¥è¯†ä¸ŽæŠ€èƒ½ã€ä¸šåŠ¡æµ½E‹ã€å‘˜å·¥å®ˆåˆ™ã€å²—ä½èŒè´£ã€èƒ¦åŠ¡åˆ¶åº¦ç‰ã€?/span> 2ã€å°±ä¸šï¼šå®¢æˆ·æŽ¥å¾…与æœåŠ¡ã€æœåŠ¡åˆåŒã€ä¿é™©æµ½E‹ã€é¢è¯•æµ½E?/span> 3ã€å²—ä¸æœåŠ¡è·Ÿítªï¼šæœåŠ¡æ ‡å‡†åˆ¶åº¦ã€æœåŠ¡è€ƒæ ¸åˆ¶åº¦ã€å¥–惩制åº?/span> 4ã€å²—åŽå›žç‚‰æå‡ï¼šå®¢æˆ·å›žè®¿ã€å¤š™åÒŽŠ€èƒ½æå?/span>
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